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大雁公司第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效

作者: 王洪波 来源: 大雁公司 发布时间: 2019-12-31 字号:【

自“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,大雁公司党委把主题教育作为深化全面从严治党的“接力赛”,推动改革脱困的“及时雨”,聚焦主题主线,突出自身特色,紧盯任务目标,坚持高站位谋划、高标准组织、高要求实施,统筹推进主题教育取得成效。

建强组织脉络,统筹部署“零空白”。该公司科学谋划制定“1+N”方案,在两批次主题教育工作方案的基础上,配套制定学习教育、调查研究等分类推进方案以及问题检视整改、专题民主生活会、专题组织生活会等系列工作方案,印发工作推进表和列出任务清单,为主题教育提供基本遵循,并先后召开动员会、推进会、评估会、指导组培训会10余次,在内部媒体开设专题专栏,在集团内外网站累计刊发稿件90余篇,编制工作简报41期,编制案例10个,下发工作提示6期;要求基层各单位成立工作机构、制定工作方案、召开部署会议,其中,雁南矿把安全生产与主题教育相结合,顺利晋升国家标准化一级矿井;扎尼河露天矿把“社会主义是干出来的”伟大号召转化为推动发展的实招硬招,强力推进“奋勇争先,大干90天”主题实践活动;运销公司开展了“三亮四强”活动,调动职工积极性,参加两批主题教育的副处级及以上领导班子13个、领导干部108人,基层党组织106个,基层党支部93个,在岗党员覆盖面100%。

把稳思想脉络,理论学习“零懈怠”。该公司突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,精心设计了“主题日”“学习周”“红色月”“党课季”学习教育方案,明确了“4+N”的学习课题;依托党校主阵地,举办了两批次集中学习研讨班,开展“送学下基层”10天,两级中心组累计举办集中学习会63次、专题研讨45次,处级及以上党员干部学时均在5天以上,并围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神,制定了实施、宣传和培训方案,购发《辅导百问》200余册,举办专题集中培训班1期,各党支部累计召开主题党日活动103次、学习研讨73次、志愿服务56次,确保了基层党组织全覆盖。

打通服务脉络,调查研究“零距离”。该公司开展了“走基层、找短板、抓落实、促提升”大调研活动,公司领导班子围绕调研课题带头沉到基层,聚焦职工切身利益上门找问题,通过直奔基层广泛听、现场办公面对面听等多种方式,听取基层单位、职工群众等多方意见建议,提升了听取意见的覆盖面、针对性;基层各单位按照“启动即整改”的思路,以解决问题的实际行动,促进主题教育见成效:扎尼河露天矿针对职工提出的提高工程机械维修人员整体素质的需求,采取开展“师父带徒弟”“故障分析讲解”等活动与派优秀人员到外委维修厂家监修并学习相结合的方式进行解决;物资装备中心在开门搞调研中针对生产单位提出的采购周期较长的问题,已通过各种渠道向集团反馈。主题教育期间两级班子共深入基层调研147次,发现问题321个、现场解决的问题144个,其中公司班子成员征集意见建议79条,撰写调研报告7份,讲授专题党课85场。

厘清问题脉络,检视整改“零纰漏”。该公司聚焦“五个围绕”,要求各级班子成员以刀刃向内、自我革命的精神,在集中研讨、专题党课、党章党规、谈心谈话的找差距基础上,针对不同路径来源征求上来的意见建议、查摆的各项问题进行系统梳理和深入剖析,形成了班子、班子成员、机关部门、普通党员四个层面检视问题清单,坚持上下联动、前后衔接强化问题整改。其中,在专题民主生活会上公司班子共检视问题14条,班子成员检视问题64条;基层班子在专题民主生活会累计检视问题185条、已整改149条;围绕专项整治成立领导小组,召开部署会议2次,确定整改问题9个,细化整治措施15项;围绕调研征集的问题,实行周报制进行跟踪,形成调研整改清单,目前已办结77条;坚持开门搞整改,通过组织开展“回头看”评估,满意度92.67%。

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